La Fede

Webinar Planes de Igualdad - aplicabilidad y obligaciones legales

22 Octubre 2022


                                                 

Aunque el plan de igualdad ya existía de forma obligatoria para empresas de más de 250 trabajadores, en 2021 se implementó la obligatoriedad de su establecimiento y registro a las empresas públicas y privadas de más de 150 trabajadores y finalmente, en marzo de 2022, llegó el turno para el último tramo que quedaba por adaptarse a la normativa, es decir, las empresas con más de 50 trabajadores.En este webinar, Ángel Tuñón ...

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