Clear Channel España está actualizando su estructura organizativa para adaptarla a los nuevos retos corporativos, del sector publicitario y de desarrollo de negocio. En este contexto, se ha anunciado una nueva estructura que apuesta por el talento interno y que afecta a una parte importante de la organización.

En esta nueva estructura, Maite Rodríguez continua en el comité ejecutivo, pero asumiendo el puesto de Chief Strategy Officer, liderando de manera transversal los proyectos estratégicos, incluyendo la comunicación estratégica. Su anterior rol será desempeñado por Mónica Kühnel como directora Comercial y por Pedro Fernández como director de Marketing y Producto. Con este cambio Mónica y Pedro se incorporan al comité ejecutivo, incrementando el peso de sus posiciones en la nueva organización.

Jaime Linaza, director de Operaciones, Finanzas, Desarrollo y Tech, reorganiza el área de desarrollo con dos responsables territoriales, Ignacio Albert para las zonas centro y norte de España, que compatibilizará la posición con la dirección de Operaciones y Pilar Abengoechea que deja sus responsabilidades como jefa de ventas en Cataluña para ser responsable de Desarrollo de las zonas este y sur. Ambos entran en el comité de dirección reportando a Jaime Linaza.

Jordi  Sáez, CEO de Clear Channel España, señala sobre la nueva estructura: “Iniciamos una nueva etapa para la compañía y para el sector, llena de desafíos y oportunidades. La abordamos con ilusión, compromiso y la máxima profesionalidad. Consideramos que es el momento adecuado para reforzar nuestro comité ejecutivo y ajustar el comité extendido, apostando por el talento interno y reconociendo el excelente desempeño del equipo en los últimos años. Miramos al futuro con ambición y optimismo, con la seguridad de que estos cambios nos permitirán seguir creciendo, innovando y generando un impacto positivo tanto en el sector publicitario como en nuestros socios comerciales, institucionales y privados. Estoy convencido de que el equipo, volverá a alcanzar los resultados extraordinarios obtenidos en los últimos años y nos preparará para afrontar los nuevos retos que marcarán el futuro de la compañía”.